Analista de RH

Benefícios

Plano de Saúde.

Plano Odontológico.

Seguro de Vida.

Vale Alimentação.

Vale Transporte.

Participação nos Lucros.

Requisitos

Formação em psicologia com CRP Ativo.

Desejável conhecimento na aplicação e correção dos testes: AC, Palográfico, G38, G36, R1 e Grafologia para avaliação de personalidade.

Desejável pós-graduação em Psicologia Organizacional ou equivalente.

Desejável CNH Categoria B.

Atividades do cargo

Gerenciar e acompanhar todo o processo de R&S.

Realizar avaliações psicológicas com elaboração de laudos.

Acompanhar, implementar e manter políticas de gestão de pessoas.

Contribuir no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento.

Propor e apoiar planos de carreira e sucessão.

Apoiar e orientar gestores com base nas diretrizes organizacionais.

Conduzir e apoiar a aplicação de pesquisas de clima organizacional.

Gerenciar o calendário de ações de RH.

Monitorar e avaliar indicadores de RH.

Participar e atuar nos programas do Sistema de Gestão da Qualidade;

Realizar atividades relacionadas à Comunicação e Endomarketing.

Propor e executar treinamentos.

Sobre a Empresa Contratante

Nome da Empresa: Confidencial
Descrição:

Confidencial

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