Confira quais são os 3 problemas da sua empresa que o People Analytics pode resolver, e alcance melhores resultados com sua gestão de pessoas. Ações

Pesquisas indicam que recrutadores demoram entre 6 e 10 segundos para descartar um currículo. Deixar seu currículo atraente para os recrutadores é fundamental para passar

Problemas sempre existiram e sempre existirão. São os motores que giram a roda da vida e nos fazem adquirir experiências, que nos ajudam a amadurecer.

Informação e orientação fazem parte de um processo de conscientização e prevenção de comportamentos que caracterizam o assédio moral e sexual nas relações de trabalho.

Existe um consenso na literatura de que ser líder é diferente de ser chefe. De fato, quando falamos em líder há uma conotação de que

Há um ditado que diz: “A primeira impressão é a que fica”. Segundo Tom Peters, especialista em gestão de negócios, você nunca terá uma segunda

People Analytics ou análise de pessoas faz parte de uma das ferramentas que nos permite compreender os panoramas gerais e específicos da realidade interna de

A recolocação profissional pode vir através de uma decisão, que pode ser motivada por desejo de crescimento ou mudança, ou pode vir através de um

Você tem uma mentalidade inovadora? Sabia que é possível desenvolvê-la para criar novas ideias e buscar resultados de alta performance? O mundo VUCA Nos últimos